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人才發展

    人才培養

人才培養    培養機(ji)制:

    一、公司一級部門每月內(nei)訓1次

    二、公司二級部門每月內(nei)訓2次

    三、關鍵(jian)崗位人才儲備


    關(guan)鍵崗位人才儲備：

    對(dui)符合(he)公司(si)發展需要（理念一致、文化一致和行動一致）的人員(yuan)進行部(bu)門(men)推薦(jian)和公司(si)篩選，確定為培養對(dui)象(xiang)，作(zuo)為關鍵(jian)崗位人才(cai)儲備